Mise à jour relative aux négociations avec l’AIMTA

Le 16 avril 2026, le syndicat de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIMTA) a informé Air Canada qu’il a soumis une demande au gouvernement fédéral afin de nommer un agent de conciliation pour l’aider dans le processus de négociations.

La conciliation est une étape bien définie au sein du cadre fédéral de négociation collective et est normalement utilisée lorsque les parties se retrouvent dans une impasse, nécessitant ainsi l’assistance d’une tierce partie. Le processus de conciliation imposé par le gouvernement fédéral se déroulera au cours des prochains mois, permettant aux clients de continuer d’effectuer des réservations et de voyager en toute confiance avec Air Canada.

Bien que nous respections la décision de l’AIMTA de demander la conciliation, nous demeurons étonnés car les discussions semblaient avancer de manière constructive depuis que l’AIMTA a communiqué avec Air Canada pour la première fois le 3 février 2026 dans le but d’entreprendre les négociations. Nous nous étions déjà entendus sur plusieurs éléments mais n’avions pas encore commencé les discussions sur la rémunération et les autres principaux éléments salariaux.

Air Canada reste entièrement engagée à conclure une entente raisonnable et équilibrée tenant compte des importantes contributions de nos employés représentés par l’AIMTA, tout en appuyant la compétitivité et la croissance à long terme de la Société.

Ce syndicat représente environ 11 000 employés d’Air Canada faisant partie de la Maintenance, du Service cabine, des Opérations côté piste – Aéroports, du Fret, des Finances et des employés de bureau.