Développement durable à Air Canada : Offrir une seconde vie aux uniformes
Air Canada compte des milliers d’employés en uniforme qui arborent fièrement le célèbre emblème de la Société. Lorsque ces uniformes arrivent à la fin de leur cycle de vie, on ne se contente pas de les jeter à la poubelle.
Pour souligner le Jour de la Terre, Air Canada présente en détail le cycle de vie de ses uniformes et les multiples façons de réutiliser ou de suprarecycler* les vêtements, textiles et tissus en fin de parcours.
L’équipe responsable des uniformes d’Air Canada examine chaque article afin de le classer dans l’un de nos quatre programmes de développement durable pour les uniformes rapportés : Porter à nouveau, Donner, Transformer, Réutiliser.
Les articles en bon état sont nettoyés et mis gratuitement à disposition des employés.
Les surplus de vêtements et les pièces d’uniformes neufs mais désuets sont confiés à Brands for Canada, une organisation qui redistribue des vêtements à des familles dans le besoin grâce à ses partenariats avec des organismes de bienfaisance et des écoles.
Les articles endommagés ou trop usés sont envoyés à Debrand, qui veille à ce que les matériaux soient recyclés ou suprarecycler pour servir à la fabrication d’autres produits, comme le rembourrage de meubles. L’an dernier, nous avons ainsi remis environ 4 500 kg (10 000 livres) de vêtements au total à Debrand et à Brands for Canada.
« C’est toujours utile de retourner un article dont on n’a plus besoin, car certains de nos programmes sont très ciblés, explique Charlène Lohezic, conseillère – Marketing – Expérience employé – Uniformes. Par exemple, nous avons lancé l’an dernier le programme Du coton aux chiffons pour transformer des tee-shirts 100 % coton en articles de nettoyage pour l’Entretien cabine. À ce jour, nous avons récupéré environ 150 tee-shirts et produit plus de 300 chiffons. »
* Recyclage qui a pour but de transformer une matière résiduelle en un produit à valeur ajoutée.