Avantages sociaux

Les avantages sociaux qui vous sont offerts ont été conçus pour contribuer à l'ensemble de votre bien-être et celui de votre famille. Nous sommes heureux de vous présenter dans leurs grandes lignes les principaux avantages sociaux et privilèges dont vous bénéficiez à titre d'employé d'Air Canada. Dans certains cas, l'admissibilité à ces avantages sociaux et la protection offerte reposent sur le poste occupé et les années de service.

 


Facilits de transport

L'utilisation de billets à tarif réduit pour vous, votre famille immédiate et vos partenaires de voyage est l'un des principaux privilèges qui vous est consenti à titre d'employé d'Air Canada. Nous avons également négocié des réductions avec nos divers partenaires : loueurs de voitures, hôtels, entreprises spécialisées dans les forfaits-vacances (Vacances Air Canada) et les voyagistes comme Interline Plus. 


Rgime d'assurance personnel

Que vous soyez propriétaire ou locataire, il est important d'avoir de bonnes assurances. C'est aussi vrai si vous possédez une automobile. Le régime d'assurance automobile, propriétaires-occupants et locataires d'Air Canada vous donne l'occasion de souscrire une assurance automobile et habitation de première qualité par retenues salariales. En plus de vous offrir une protection à la maison, Air Canada vous permet d'adhérer au Régime d'assurance frais médicaux d'urgence en voyage afin de bénéficier d'une protection en cas de maladie ou d'accident à l'étranger.


Soins de sant

Le Régime de prévoyance-maladie complémentaire est entièrement pris en charge par la Société et couvre les frais d'hospitalisation et médicaux de base. Pour une protection additionnelle, le Régime offre différentes possibilités selon la catégorie des employés et peut couvrir des services de santé professionnels plus complets (soins de la vue, chiropractie, psychologie, physiothérapie, etc.). Pour les employés qui voyagent à l'extérieur du Canada, le Programme d'accès à l'assistance internationale SOS offre une protection en cas d'urgence. 


Soins dentaires

Le Régime de soins dentaires est entièrement pris en charge par Air Canada, et différentes possibilités sont offertes aux différentes catégories d'employés. Toutefois, le Régime couvre 100 % des soins préventifs, 90 % des soins de base et 50 % des soins majeurs et des traitements d'orthodontie (pour les enfants de moins de 21 ans). 


Assurances vie et accident

Nous savons que nos employés se préoccupent de la sécurité financière de leur famille en cas de décès. Les divers régimes d'assurances vie et accident que vous offre Air Canada permettent de protéger votre famille dans de telles éventualités, notamment le Régime d'assurance vie collective de base, pris en charge en totalité par la Société pour certains groupes d'employés et en majorité pour les autres. Le Régime d'assurance vie complémentaire et le Régime facultatif d'assurance contre les accidents (décès, mutilation et perte d'usage) font également partie des régimes d'assurance vie offerts aux employés d'Air Canada. 


Rgime de retraite

Comme Air Canada souhaite assurer à ses employés une certaine sécurité financière à la retraite, le Régime de retraite d'Air Canada est obligatoire pour tous les employés qui se joignent à la Société. Il s'agit d'un régime de pension à prestations déterminées et les cotisations sont faites par retenues salariales. Selon leur groupe, les employés peuvent prendre leur retraite sans pénalité dès l'âge de 55 ans pour autant qu'ils aient travaillé durant 25 ans ou que la somme de leur âge et de leurs années de service égale 80. L'âge normal de la retraite est de 65 ans pour la plupart des employés d'Air Canada (sauf les pilotes).


Cong annuel

Tous les employés ont droit à un congé annuel pour se reposer et se détendre. Celui-ci est déterminé par le nombre d'années de service à la Société et varie d'un minimum de deux semaines à un maximum de six semaines. La politique d'Air Canada sur les congés annuels prévoit un congé payé conforme aux conditions prescrites, fondé sur les états de service et correspondant à la pratique générale dans l'industrie. 


Formation et apprentissage lectronique

La clé d'une carrière réussie repose sur l'acquisition d'expérience, mais aussi sur la connaissance des différents aspects de votre travail. Air Canada offre un programme d'apprentissage électronique qui permet à tous de suivre les formations voulues, à l'endroit souhaité. Nous proposons, sans frais pour les employés, de la formation en ligne portant sur différentes applications informatiques (Internet/Intranet, Excell, Word, PowerPoint, Access et Office de Microsoft). Les employés peuvent également s'inscrire en ligne à des séances de formation sur différents sujets allant des techniques d'animation aux principes de gestion. De la formation linguistique est également offerte aux employés qui souhaitent apprendre le français, l'anglais, l'espagnol ou l'allemand ou accroître leur compétence dans ces langues.


Programmes de reconnaissance des employs

Air Canada offre une variété de programmes et d'activités à ses employés. L'excellence et les années de service constituent une contribution importante de nos employés que nous soulignons par les programmes du Prix d'excellence et des anniversaires de service. L'Association récréative d'Air Canada (ARAC) organise de nombreuses rencontres tout au long de l'année (curling, soft ball, hockey, quilles et tournois de golf partout au Canada). Elle gère aussi le gymnase qui se trouve au Centre Air Canada à Montréal.


Programme d'aide aux employs(PAE)

Les employés peuvent être affligés par une variété de problèmes qui, même s'ils ne sont pas nécessairement liés au travail, peuvent avoir de sérieuses répercussions sur leur famille, leurs amis, leur santé et leur rendement professionnel. En avril 1980, la direction d'Air Canada et les cinq syndicats représentant nos employés au Canada ont signé une déclaration conjointe appuyant le PAE. 


Milieu de travail

Chacun des employés d'Air Canada doit pouvoir travailler et poursuivre sa carrière dans un milieu sans harcèlement personnel ou sexuel. Pour éviter le harcèlement, Air Canada propose à ses employés des étapes à suivre et leur assure la confidentialité des démarches entreprises relativement à un tel incident. 


Boutique Signatures d'Air Canada

Les produits et articles promotionnels d'Air Canada sont très populaires! Deux boutiques, une à notre siège social à Montréal et l'autre à notre centre des opérations de Vancouver, sont ouvertes durant les heures de bureau pour permettre à nos employés de se procurer les marchandises voulues à prix réduit. La possibilité de commander en ligne est également offerte.